• hot 11 Antworten | letzte am 30.12.2022 von Harry van Sell

    Ich benötige mal dringend eine Auskunft oder fachliche Meinung. Bin gesundheitlich ziemlich krank (Herz) und schwerbehindert mit 50%. Mit 42 Jahren darf ich meinen Beruf als Krankenschwester nicht mehr ausüben,ich war lange zu Hause und bekam Alg 2. Anfang des Jahres habe ich eine berufliche Reha ge ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 15.12.2022 von Anami

    Hallo, folgender hypothetischer Fall: Person A will auf ärztlichen Rat hin kündigen. Der "Fragebogen zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses auf ärztlichen Rat" ist bereits vom Arzt ausgefüllt und von diesem hypothetischen Arzt wird empfohlen die Beschäftigung aufzugeben. ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 12.12.2022 von bostonxl

    Guten Tag liebe Gemeinde. Und zwar habe ich in der Probezeit mein Arbeitsvertrag gekündigt. Am 28.11. Kündigungseingang. Als Antwort kam einen Tag später die Bestätigung, aber dort stand dazu: "Das Arbeitsverhältnis wird nicht wie von Ihnen genannt am 12.12. Enden sondern am 30.11. . Dies ist ...

  • Gekündigt im Krank

    von Jezebel7 | am 10.12.2022

    hot 11 Antworten | letzte am 10.12.2022 von Harry van Sell

    Hallo, ich arbeite seit 5 1/2 Jahren in einem großen Betrieb und bin seit einigen Wochen krank. Während meiner Erkrankung war ich in einem persönlichen Gespräch bei meiner Einrichtungsleitung bzgl einer von ihr vollzogenen internen Versetzung . Das Gespräch war vor 8 Tagen , gestern hatte ich nun ...

  • hot 28 Antworten | letzte am 24.11.2022 von Harry van Sell

    Liebe Forumteilnehmer, eine Abteilung wurde in eine andere Abteilung gelegt. Nun möchte der AG, diesen Teil der Abteilung gerne Outsourcen an einen günstigen Dienstleister. Die Abteilung ist im öffentlichen Dienst. Kann der Teilnehmer dem Betriebsübergang auf einen privaten Dienstleister außerhal ...

  • hot 31 Antworten | letzte am 3.11.2022 von Anami

    Am Freitag, 28.10.2022 hat eine Bekannte die fristlose Kündigung erhalten. Hier der relevante Abschnitt vom Kündigungsschreiben: „Hiermit kündigen wir Ihnen das bestehende Arbeitsverhältnis außerordentlich mit sofortiger Wirkung zu heutigen Tag, hilfsweise zum nächstmöglichen Ter ...

  • hot 52 Antworten | letzte am 2.11.2022 von Turtle1972

    Hallo und guten Tag, bitte um Hilfe bei nachfolgendem Problemfall. Bin seit fast 20 Jahren im kaufm. Bereich tätig (57 Jahre) bei Mittständler tätig (kein Betriebsrat). Neue Unternehmensleitung Anfang 30 Jahre (Sohn vom Inhaber). Innerhalb von 2 Jahren wurden von 17 kaufm. Mitarbeitern 10 ...

  • 9 Antworten | letzte am 1.11.2022 von Michael32

    Hallo, mal angenommen, ein AN ist seit 8 Wochen AU wegen Burnout, sein Arzt hat ihm dringend angeraten, einen neuen Arbeitgeber zu suchen und auch angeboten, zu bescheinigen, dass er aus gesundheitlichen Gründen kündigen sollte. -> sprich Sperre bei ALG1 soll vermieden werden. Wie verhält es ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 15.10.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Folgende Situation: ich habe 2 Tage vor dem Probezeitende aus dem Nichts, ohne Vorankündigung folgendes vorgelegt bekommen: Probezeitverlängerung mit Aufhebungsvertrag mit Auslauffrist Ich unterschreibe Verträge nicht einfach so und bat um Bedenkzeit. Dann wurde ich krank. D ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 10.8.2022 von blaubär+

    Moin zusammen, ich habe meinen Job gekündigt und fange zum 1.10. eine neue Arbeit an. Heute musste ich bereits sämtliche Sachen zurück geben (Handy, Schlüssel usw) und mir wurde mein Computerzugang gesperrt. Auf die Frage, ob ich denn nun frei gestellt bin, wurde dies verneint, aber ich kön ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 30.6.2022 von Anami

    Hallo, mein Arbeitsvertrag läuft zum 30.06. aus. Ich bekam schon vor einigen Wochen die Info, dass ich ab 01.07. einen neuen Vertrag bekomme. Der ist aber noch nicht da. Ich würde den Vertrag aber vor dem Unterschreiben gerne noch mal einem Arbeitsrechtler vorlegen. Bis wann muss der Vertrag da se ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 10.6.2022 von Anami

    Ich bin seit längerer Zeit unzufrieden in dem Restaurant in dem ich als Koch arbeite und habe auch Depressionen durch die Arbeitsbedingungen. Im April habe ich mit meinem Chef über eine Kündigung gesprochen und er meinte, dass er mich kündigen kann, damit ich keine Sperre bekomme und dass wir einen ...

  • Kündigung fristlos

    von ip576801-42 | am 4.5.2022

    zu 9 Antworten | letzte am 4.5.2022 von blaubär+

    Hallo. Ein Gespräch mit dem Arbeitgeber hat ergeben, daß er bereit ist die Kündigung neu zu formulieren, damit ich keine Sperre bekomme. Nun soll ich ihm mitteilen, wie dass geschrieben werden soll und er unterschreibt dann. Wie kann ich jetzt die Kündigung umformulierem?? So lautet die Kündigu ...

  • zu 7 Antworten | letzte am 14.4.2022 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen Ich weiß grade nicht richtig weiter... Also ich habe im Februar eine Kündigung zum 31.05.2022 erhalten. Der BR hat dagegen Widerspruch eingelegt da diese nicht rechtens ist. Kündigung erfolgt wegen nicht erbrachter Leistung. Naja, ich bin dann zum Anwalt und der hat Arbeits ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 3.3.2022 von Partychr

    Hallo, ich wende mich heute mal an Euch in der Hoffnung einige gute Ansätze und Hu Weise zu bekommen…. Zu mir…, ich war vor fast 1 Jahr in einer stationären Reha gewesen, davor habe ich mich mit Mühe und Not durch dienArbeit gehangelt und irgendwie für funktioniert. Dann nach 7 ...