Topthemen im Forum Arbeitsrecht Mobbing
Kündigung Chef
  • hot 25 Antworten | letzte am 11.8.2023 von blaubär+

    Hallo und Mahlzeit zusammen :) Zu meinem Fall: Seit Mitte letzten Jahres arbeite ich in einer neuen Außenstelle des selben "Unternehmens" (ist in öffentlicher Hand, gibt einen PR und der TV-L zählt als Tarifvertrag). Die Stelle auf der ich jetzt bin ist eine befristete Stelle (1 Jahr) ...

  • hot 29 Antworten | letzte am 6.6.2023 von blaubär+

    Ich würde gerne wissen, wie es um die Verbindlichkeit eines Haustarifvertrages aussieht: Ich arbeite als Sozialarbeiter in einer Drogenberatung mit ca. 10 MitarbeiterInnen. Die Gehaltseinstufung wird durch einen Haustarifvertrag geregelt. Nun müsste ich eigentlich nach X Jahren Betriebszugehörigkeit ...

  • hot 51 Antworten | letzte am 7.5.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Wie oben angedeutet leide ich an mehrere chronische Krankheiten habe auch vom versorgungsamt eine 40 gradige behinderung zugesprochen bekommen, und von der Agentur für Arbeit die gleichstellung. Eine bem wurde durchgeführt aber noch nicht abgeschlossen weil ich von mir aus selber ...

  • Arbeitsrecht Mobbing

    von Bull_D | am 22.3.2023

    2 Antworten | letzte am 23.3.2023 von Harry van Sell

    Schönen guten Tag, Welche Schritte kann ein Arbeitnehmer unternehmen, wenn er sich aufgrund von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz unwohl fühlt und wie kann das Arbeitsrecht ihm dabei helfen, sein Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz durchzusetzen? Mit freundlichen Grüßen, Oli ...

  • 5 Antworten | letzte am 20.3.2023 von Robsch

    Hallo zusammen, Ich habe da mal eine Frage und wende mich an euch hier in diesem Forum. Ich bin seit Ende November 2022 in der Arbeitsunfähigkeit. Dazu gekommen ist es, weil meine Chefin mich gemobbt hat und dies leider zu einer psychischen Belastung wurde (bedingt durch Erfahrungen aus Kindheit ...

  • hot 35 Antworten | letzte am 25.2.2023 von throwaway_account

    Hallo zusammen, Ich habe die Suche bemüht, aber nichts passendes gefunden. Ich habe zum 31.01. fristgerecht gekündigt. Mein Chef hat die Kündigung mMn gut aufgefasst. Wir haben besprochen, dass wir während der Kündigungsfrist weiterhin professionell zusammenarbeiten werden und haben uns die Han ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 8.2.2023 von Harry van Sell

    Hallo, ich bin gerade sehr am verzweifeln und weiß nicht, was ich noch machen soll. Am 27.06.2022 habe ich zum 31.07.2022 gekündigt und gleichzeitig das Arbeitszeugnis beantragt. Die Kündigung habe ich per Email geschickt und in der E-Mail auch nach einem Arbeitszeugnis gefragt. Seit dem habe ich d ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 28.1.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen Folgende Frage Ich habe bei jemandem auf 520 Euro gearbeitet ,wo der Vertrag bis 31.01.23 befristet war.Nun beim neuem Arbeitgeber stehen ein wenig Probleme im Betrieb und Vertrag Am 01.12.22 gab es eine Geschäftsünernahme mit neuem Chef.Ab 01.01.2023 sollten die Verträge neu ang ...

  • 6 Antworten | letzte am 10.1.2023 von drkabo

    Hallo zusammen, leider habe ich mich in den letzten Wochen mit meinem Arbeitgeber zerrüttet. Die letzten Wochen wurde ich regelrecht von meiner Chefin "gemobbt". Diese hat mir immer und immer wieder Sachen unterstellt, die ich nie beganen habe. Dies führte natürlich über Wochen hinweg zu p ...

  • 5 Antworten | letzte am 9.1.2023 von muemmel

    Hallo, kurz die Eckpunkte: ich habe einen Vertrag über 120 Stunden monatlich, beinhaltet 20 Urlaubstage im Jahr. Sonntagsdienste und Nachtschichten (19-05:30Uhr) werden nicht prozentual bezuschlagt, sondern wie normale Arbeitszeit unter der Woche berechnet. Einzig die Nachtschichten von Freitag a ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 15.12.2022 von Anami

    Hallo, folgender hypothetischer Fall: Person A will auf ärztlichen Rat hin kündigen. Der "Fragebogen zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses auf ärztlichen Rat" ist bereits vom Arzt ausgefüllt und von diesem hypothetischen Arzt wird empfohlen die Beschäftigung aufzugeben. ...

  • 4 Antworten | letzte am 10.12.2022 von Anami

    Guten Abend, ich habe folgendes Problem: Ich arbeite in der Ambulanten Pflege und dort geht es nun zu, das mag man nicht in Worte fassen. Kollegen werden bis zur Erschöpfung ausgenutzt, es tut sich ein Mobbing Problem auf, 450€ Kräfte werden von heute auf morgen ohne Begründung fristgerecht ...

  • zu 6 Antworten | letzte am 9.11.2022 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen, vor einigen Monaten gab es schonmal einen Beitrag von mir, bzgl. dem Verhalten meiner Kollegin mir gegenüber. Wir arbeiten über einen Personaldienstleister, unsere Übernahme steht anscheinend Ende diesen Jahres fest. Es gab Ende Mai ein Einzel-Personalgespräch, wo ich alles ...

  • hot 31 Antworten | letzte am 3.11.2022 von Anami

    Am Freitag, 28.10.2022 hat eine Bekannte die fristlose Kündigung erhalten. Hier der relevante Abschnitt vom Kündigungsschreiben: „Hiermit kündigen wir Ihnen das bestehende Arbeitsverhältnis außerordentlich mit sofortiger Wirkung zu heutigen Tag, hilfsweise zum nächstmöglichen Ter ...

  • hot 52 Antworten | letzte am 2.11.2022 von Turtle1972

    Hallo und guten Tag, bitte um Hilfe bei nachfolgendem Problemfall. Bin seit fast 20 Jahren im kaufm. Bereich tätig (57 Jahre) bei Mittständler tätig (kein Betriebsrat). Neue Unternehmensleitung Anfang 30 Jahre (Sohn vom Inhaber). Innerhalb von 2 Jahren wurden von 17 kaufm. Mitarbeitern 10 ...