Arbeitsrecht Abmahnung

Hallo zusammen, Wie schätzt ihr folgenden Sachverhalt ein: MA öffentlicher Dienst (TVV) ist als Sachbearbeiter Buchhaltung eingestellt. Nach der Probezeit wird ihm der Teamleiterposten angeboten und er übernimmt die Verantwortung für den Bereich. Im Organigramm wird er als TL Finanzen auch ...

Hallo zusammen, Ich habe einen Brief von meinem Arbeitgeber erhalten, bin aber etwas verwirrt. Folgendes wurde mir als Anweisung schriftlich mitgeteilt: "Bei Erkrankung sind Sie zukünftig verpflichtet, ab dem ersten Werktag der Arbeitsunfähigkeit eine entsprechende Arbeitsunfähigkeits-Be ...

Hallo zusammen, Ich habe einen aufhebungsvertrag vorgelegt bekommen, den ich nicht unterschreiben möchte, es ging mir aufgrund des Drucks auf Arbeit nicht gut und war distanziert und den ein oder anderen Flüchtigkeitsfehler gemacht, die aber keinen Schaden angerichtet haben. Es gab auch keine Abmah ...

Hallo, mein Arbeitsvertrag geht bis Ende des Jahres (befristet) und ich hab mich heute mit meinem Chef in die Haare gekriegt, darauf sollte ich alle meine Sachen abgeben (auch meine Zugangskarte) und nicht mehr wiederkommen und ich solle mir bis Freitag was überlegen. Verstehe ich nicht, auf Bitt ...

Eine anonyme Person hat mich aufgrund von Meinungsäußerungen in einem sozialen Netzwerk, die ihr nicht genehm waren, bei der Uni gemeldet, bei der ich als Lehrbeauftragter tätig bin. Es geht jedoch keineswegs um strafrechtlich relevante Inhalte. An der Uni wurde die Antidiskriminierungs- und Divers ...

Guten Morgen! In einem Unternehmen der in der Stadt verschiedene Standorte vertritt (Krankenhäuser) befindet sich in einem Standort (A) der Betriebsrat zum Großteil. An einem anderen Standort (B, C, D, E), befinden sich aktuell ca. 50-60 Mitarbeiter und es gab es 2 Betriebsräte, wovon einer zurück ...

Hallo, Ich habe eine Frage. Ich arbeite Teilzeit 18 Stunden/Woche...in der Regel an 3 Tagen. In meinem Vertrag sind die Wochenarbeitstage nicht festgelegt.Es ist zwar so,dass ich in aller Regel Mo,Di und Mi arbeite,aber wenn Kollegen Urlaub haben werde ich auch mal an an anderen Tagen eingeteilt. E ...

Ich habe folgendes Problem. Nach einen Schlaganfall habe ich ein eingeschränktes Gesichtsfeld links.kann deshalb auch nicht mehr mit dem Auto fahren. Darum darf ich von meinem Arbeitgeber aus größtenteils im Home Office arbeiten. Und muss nur einmal im Monat zur Arbeit. Nun fährt mein Zug in der nä ...

Hallo liebes Forum, meine Firma beschuldigt mich des privaten Missbrauchs eines Mietfahrzeugs. Allen glaubhaften Erklärungen zum Trotze, möchte man mich gerne um jeden Preis loswerden. Man ist auch an keiner Zwischenlösung interessiert. Wobei die Vorgeschichte zwischen mir und meinen Vorgesetz ...

Guten Tag zusammen, Ich arbeite jetzt ziemlich genau seit 6 Jahren in einem Logistikbetrieb. 6 Jahre mit Schichtbetrieb, der aber auch keinen Rhytmus hatte, Sonn- und Feiertagsarbeit ohne Ausgleichstage, geregelte Pausenzeiten sowieso nicht. Da ich mittlerweile unter Schlafstörungen leide, habe i ...

Hallo, meine Lebensgefährtin ist als Erzieherin bei der Stadt beschäftigt. Sie ist seit über zwei Jahren aus psychischen Gründen krank. Dier Erkrankung ist durch Mobbing durch die damalige Chefin verusacht worden. Nun ist sie ausgesteuert und hate keinerlei Ansprüche auf Einkommen bzw. ist sie ab En ...

Hallo zusammen, Mitarbeiter, seit 27 Jahren im Betrieb tätig, inzwischen Teilzeit 25Stunden. Es gibt keine Regelung das während der Arbeitszeit geduscht werden darf. Der Mitarbeiter hat des Öfteren während der Arbeitszeit geduscht, dies ist aufgefallen da er 12.05h ausgestempelt hat und 12.06h ...

Hallo Forum, wir haben einer Kollegin, die in letzter Zeit sändig schlechte Stimmung im Team verbreitet hat, einen Aufhebungsvertrag vorgeschlagen mit sofortiger Freistellung. Das hat sie nicht gut angenommen. Bisher ist der Vertrag nicht unterschrieben. Nun meine Fragen dazu: 1. Können wir ihr ...

Hallo zusammen, mein Arbeitgeber droht mir mit Kündigung und hat mir einen Aufhebevertag angeboten und verlangt von mir das ich eine Gesprächsnotiz unterschreibe wo nicht der Wahrheit entspricht. Ich fange mal an den Fall zu schildern, vor ein paar Monaten gab es bei uns eine Arbeiterbefragung di ...

52j. Angestellter (AN), über 20J beim gleichen Arbeitgeber (AG): Krankengeld läuft 31.8.24 aus (18M nahtlos krank), aktuelle AU endet auch am 31.8.24. AN erhält seit Juli ...