Hallo Leute, ich hab ein Problem und bitte um Rat.
Wer hat Erfahrung zum Thema Leistungsprämien Rückforderung.
Ich habe im November 2008 eine Leistungsprämie , im Dezember 2008 Weihnachtsgeld und im Januar 209 wiederrum eine Leistungsprämie von meinem Arbeitsgeber bekommen. Die Leistungsprämie wurde besonderen Arbeitseinsatz gezahlt. Vor 4 Wochen bekam ich eine Kündigung wegen Arbeitsmagel. In meiner letzten Lohnabrechnung hat mein Arbeitgeber die oben genannten Leistungen komplett abgezogen. Jetzt stellt sich die Frage: Ist dies rechtlich zu vertreten?
Bitte um Rat, da die Angelegenheit vors Arbeitsgericht geht.
Leistungsprämien Rückforderung
17. April 2009
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Frage vom 17. April 2009 | 21:32
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Leistungsprämien Rückforderung
#1
Antwort vom 17. April 2009 | 23:30
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2332x hilfreich)
Hallo,
quote:
Jetzt stellt sich die Frage: Ist dies rechtlich zu vertreten?
Nur wenn das bei Zahlung der Leistungsprämie (oder vorher vertraglich) so vereinbart gewesen wäre für den Fall, was ich für eher unwahrscheinlich halte. Also erst mal sämtliche Unterlagen zum Arbeitsverhältnis rauskramen und lesen, ob da was diesbezügliches drinsteht.
MfG
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